7月18日，南通市残联党组书记、理事长杨丁勇一行赴通州区扶残助残爱心企业——恒力（南通）产业园开展残疾人就业调研，并就企业如何参与“99公益”网络募捐进行了宣传辅导。

今年4月，南通市、通州区残联联合举办“春风送岗 扶残助残”专场招聘会，恒力（南通）产业园拿出100个岗位用于安置残疾人。目前，40余名被招录的残疾人已在恒力（南通）产业园稳定就业，他们在各自合适的岗位上闪光发热。

　

在座谈会上，杨丁勇理事长同企业有关负责人和残疾职工代表进行了亲切交流，详细了解了企业概况、残疾人职工招录、收入水平、需要解决的问题等情况，对恒力（南通）产业园积极履行经济责任和社会职责表示感谢，并向企业介绍了其他扶残助残爱心企业真情关爱残疾职工的做法，对企业关心关爱残疾职工，丰富其精神文娱活动提出了殷切期望。

通州区残联四级调研员张友奎宣讲了通州区扶残助残“9.9公益”募捐的有关政策，希望爱心企业和员工积极参与，同时呼吁更多社会力量加入到扶残助残事业中来，同心聚力，促进残疾人事业高质量发展。

　

江苏恒科新材料有限公司人力资源总监薄惠菲表示，企业将履行好社会责任，继续招聘符合岗位要求的残疾人入职，并一一落实好岗位师傅，开展岗位培训，让残疾人员工尽快熟悉岗位技能，并且做到同工同酬，促进残疾人共同富裕。

　

座谈会结束后，杨丁勇一行来到生产车间，参观了企业历史展和残疾人职工工作环境，并勉励残疾职工珍惜来之不易的工作岗位，安心工作，敬业奉献，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，向单位和社会交出满意的答卷，活出更加精彩的人生。

　

南通市残疾人就业服务中心主任王玉娟、通州区残联副理事长姜益南、通州区残疾人劳动就业服务所所长陆红美、五接镇残联理事长何美丽等参加调研活动。